Sidosryhmä- ja ennakointityö SAMIedussa hakee joustavuutta ja nopeaa reagointia

Torstaina 20.9.2018 opetusravintola Paviljongilla kokoontuivat sidosryhmätyön ja ennakoinnin työelämäpoolit ensimmäiseen yhteiseen tapaamiseen. Teemana oli ’Osaavan työvoiman varmistaminen’ ja työn tavoitteina vastausten saaminen kysymyksiin ’Mistä ja miten?’.

Kuntayhtymän johtaja, rehtori Jukka Mustosen ajankohtaiskatsauksen jälkeen teemaan johdattelivat Maakuntaliiton ennakointiasiantuntijat Anne Kokkonen ja Hanna Kautiainen. He kertoivat Etelä-Savon maakunnan Ennakointiverkko -hankkeen työstä ja tuloksista. Hanke tarjoaa hyvää tietoa myös SAMIedun käyttöön osaamistarpeiden täyttämiseksi.

Yrityspuheenvuoroissa toimitusjohtaja Ari Hämäläinen kertoi yrityksen haasteista löytää osaavaa työvoimaa ja RTK-Henkilöstöpalvelu Oy:n aluejohtaja Anne Mykrä esitteli henkilöstöpalvelujen toimintaa monipuolisesti. Tämä avasi myös uusia verkostoyhteistyön muotoja oppilaitoksille, työvoiman valmennuksessa yritysten tarpeisiin. SAMIedun toimialajohtajat avasivat yhteisessä puheenvuorossaan toimialakohtaisia yrityskartoituksissa saatuja rohkaisevia tuloksia.

Työelämäpoolit kokoontuvat jatkossa toimialojen kehittämistyön tukena, arvioimalla ennakointiedon tarjoamia signaaleja työelämän muutoksista ja pohtimalla nopeita sekä toimivia ratkaisuja hyvien työelämäpolkujen löytämiseksi opiskelijoille ja yrityksille. Mukana yhteistyössä ovat myös meille tärkeät verkostokumppanit. Yhteistapaamisessa keskusteltiin monipuolisesti hienoista mahdollisuuksista varmistaa osaamista ja löytää vastauksia valtakunnallisestikin merkittävään haasteeseen, osaavien työntekijöiden löytämiseksi ympäri vuoden ja erityisesti myös Savonlinnan kesään 2019. Onnistumista kokoonnumme tarkastelemaan yritysten tapaamisessa alkukesästä 2019.